Справочная служба

+375 (17) 276-76-21

+375 (17) 271-91-97

Все телефоны
 
flag gerb11

«Горячая» линия +375 (17) 271 91 97

«Телефон доверия» +375(17) 240 19 99

Платные услуги +375 (17) 287 00 10
(многоканальный)
время работы:
8.30 - 16.30 понедельник-четверг
8.30 – 15.30 пятница
перерыв на обед: 13.00-13.30

Информацию о поступивших пациентах можно уточнить по тел.
+375 (17) 276 76 21 (с 8.00 до 20.00)
+375 (17) 287 00 00 (ночью)

Факс +375(17) 354 98 60

Экстренная психологическая помощь «Телефон доверия для взрослых»
+375 (17) 352 44 44
+375 (17) 304 43 70

RU BE EN

Профсоюзный комитет

Председатель

Рощин Игорь Владимирович

Прием граждан:

  • вторник с 10.00 до 13.00
  • четверг  с 14.00 до 17.00

Лечебный корпус «Г», цокольный этаж

Телефон: +375 (17)  287 00 63

Состав профсоюзного комитета учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи»

  1. Авлас Анна Николаевна – член профкома, врач-пульмонолог пульмонологического отделения.
  2. Абраменко Ольга Николаевна – член профкома, медицинская сестра отделения анестезиологии и реанимации.
  3. Гончаров Вячеслав Викторович – член профкома, врач-анестезиолог-реаниматолог отделения реанимации и интенсивной терапии (для пациентов нейрохирургического профиля).
  4. Ермолович Людмила Александровна – член профкома, главная медицинская сестра.
  5. Еремин Юрий Владимирович – член профкома, медицинский брат (старший) ожогового отделения.
  6. Керко Елена Михайловна – член профкома, врач-кардиолог (заведующий отделением) кардиологического отделения №3.
  7. Короткевич Татьяна Викторовна – член профкома, медицинская сестра (старшая) организационно-методического отдела.
  8. Пашкевич Александра Владимировна – член профкома, ведущий юрисконсульт отдела по внебюджетной деятельности.
  9. Петровский Сергей Игоревич – член профкома, инженер отделения реанимации и интенсивной терапии острой почечной и полиорганной недостаточности.
  10. Рощин Игорь Владимирович – председатель профкома.
  11. Русецкая Ирина Викторовна – член профкома, казначей профкома.
  12. Шмигельский Андрей Анатольевич – член профкома, врач-анестезиолог-реаниматолог (заведующий отделением) отделения реанимации и интенсивной терапии острой почечной и полиорганной недостаточности.
  13. Шелег Марина Николаевна – член профкома, сестра-хозяйка отделения скорой медицинской помощи (краткосрочного пребывания).

Первичная профсоюзная организация учреждения здравоохранения  «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи»   Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Вышестоящие профсоюзные органы

  • Федерация профсоюзов Белоруссии 1prof.by

Председатель – Сенько Юрий Алексеевичадрес: проспект Победителей, 21

  • Белорусский профессиональный союз работников здравоохранения profmed.by

Председатель – Шило Вячеслав Дмитриевич, адрес: проспект Победителей, 21, комната 1414

  • Минский Городской Комитет Белорусского профсоюза работников здравоохранения mgpz.bn.by

Председатель – Будревич Георгий Семенович, адрес: пл. Свободы 23, каб. 33,34.37

 

Основные направления деятельности профсоюзного комитета

  1. Представляет интересы членов профсоюза в области социально-экономических, профессиональных, трудовых прав и законных интересов работников в учреждении, в хозяйственных структурах, в других органах и организациях, участвует в разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов), участвует в осуществлении общественного контроля соблюдения законодательства о труде.
  2. Обеспечивает информацией членов профсоюза о работе профсоюза и профкома, Федерации профсоюзов в целом о принятии и применении законов и постановлений парламента, декретов, указов и распоряжений Президента Республики Беларусь по социально-экономическим и трудовым вопросам. Разъясняет их значение и позицию Федерации профсоюзов по проблемам социально-экономического развития республики, правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений.
  3. Обеспечивает участие членов профсоюза в управлении учреждения через собрания, конференции, совещания.
  4. В рамках отношений социального партнерства участвует в разработке проектов планов экономического  и социального развития коллектива, мер по обеспечению занятости, комплексных планов улучшения условий труда и санаторно-оздоровительных мероприятий.
  5. Представляет и защищает интересы своих членов перед руководителем в опросах найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда и занятости, охрана труда, условия дополнительных гарантий и льгот ветеранам и инвалидам, трудившимся в клинике, формирует и выдвигает  по ним требования и участвует в осуществлении соответствующих мероприятий по их реализации.
  6. Добивается обеспечения гарантий занятости, возможности переквалификации,
  7. Следит за правильностью применения установленных систем оплаты труда и своевременностью расчетов с работниками клиники, за состоянием занятости, строгим соблюдением норм закона и условий коллективного договора.
  8. Обеспечивает общественный контроль соблюдения трудового законодательства, правил и норм техники безопасности, за созданием здоровых условий труда, выдает представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве.

Профсоюзная организация объединяет 48 профсоюзных групп.

При профкоме созданы и работают 7 комиссий, которые возглавляют члены профсоюзного комитета:

  • По организационной работе.
  • По культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе.
  • По жилищно-бытовой работе.
  • По работе среди женщин, охране семьи и работе с ветеранами.
  • По заработной плате и занятости.
  • По общественному контролю за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
  • По работе с молодежью.

Комиссии работают по планам, утвержденным профсоюзным комитетом.

Деятельность профсоюзного комитета проводится в соответствии с планом работы. План работы предусматривает проведение заседаний профсоюзного комитета, профсоюзных конференций, проведение организационно-массовых мероприятий, обучение профсоюзного актива и другие вопросы.

Основным документом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения в больнице, является коллективный договор, целью которого является обеспечение устойчивого социально-экономического развития, продуктивной занятости работников, уровня их оплаты труда, безопасных условий труда, эффективной работы организации, регулирование трудовых и связанных с ними отношений на основе социального партнерства.

Работа профкома направлена на социально-правовую защиту работающих путем реализации условий коллективного договора.

15 04
15 04 2
15 04 3
 

Справочная служба

+375 (17) 276-76-21

все телефоны

«Горячая» линия +375 (17) 271 91 97

«Телефон доверия» +375(17) 240 19 99

Платные услуги +375 (17) 287 00 10
(многоканальный)
время работы:
8.30 - 16.30 понедельник-четверг
8.30 – 15.30 пятница
перерыв на обед: 13.00-13.30

Информацию о поступивших пациентах можно уточнить по тел.
+375 (17) 276 76 21 (с 8.00 до 20.00)
+375 (17) 287 00 00 (ночью)

Факс +375(17) 354 98 60

Экстренная психологическая помощь «Телефон доверия для взрослых»
+375 (17) 352 44 44
+375 (17) 304 43 70

E-mail Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Здесь можно оставить отзыв о работе больницы

Отправить